Hänelle oli taattu 2100 euron vanhuuseläke, kun hän oli maksanut vakuutusmaksuja erityissopimusten mukaisesti viiden vuoden ajan.
Sisällysluettelo
Suomen valtion eläkejärjestelmä tarjoaa mahdollisuuden varhaiseläkkeelle niille, jotka ovat menettäneet työpaikkansa ilman omaa syytä. Tämä mahdollisuus edellyttää kuitenkin alennuskertoimien soveltamista, jotka voivat olla jopa 30 % eläkkeen kokonaismäärästä, ja nämä kertoimet ovat voimassa koko eläkeläisen elämän ajan.
Tämä tilanne koskee erityisesti ikääntyneitä työntekijöitä, jotka eivät voi palata työmarkkinoille irtisanomisen jälkeen. Monet haluavat tehdä erityissopimuksen sosiaaliturvaviraston kanssa säilyttääkseen maksupohjan, mikä teoriassa estää heidän tulevan eläkkeensä merkittävän pienenemisen.
Varhainen työura ja 45 vuotta työelämässä
José Antonio Benito aloitti työuransa 14-vuotiaana ja vietti suurimman osan urastaan elintarvikeyrityksessä, jossa hän eteni osastopäälliköksi. Vuonna 2009, 53-vuotiaana, hänet irtisanottiin talouskriisin vuoksi, mikä pakotti hänet hakemaan työttömyyskorvausta ja myöhemmin tekemään erityissopimuksen sosiaaliturvajärjestelmän kanssa.
Kuten hän selitti NoticiasTrabajo-julkaisulle, virkamies suositteli hänelle 400 euron kuukausimaksua, joka takaisi hänelle noin 2100 euron eläkkeen. Kun hän kuitenkin haki varhaiseläkettä 61-vuotiaana, eläkkeen määrä oli lopulta 1639,66 euroa kuukaudessa, mikä verojen jälkeen oli 1450,61 euroa.
Varhennettu eläke: kertoimien soveltaminen ja hallinnollinen virhe
Eläkeläinen väittää kärsineensä sosiaaliturvahallinnon hallinnollisesta virheestä, joka johti 600 euron kuukausittaiseen menetykseen hänen vanhuuseläkkeestään. Tämä johtuu siitä, että sen sijaan, että olisi otettu huomioon viimeiset 25 vuotta maksuja, kuten voimassa olevat säännöt edellyttävät, otettiin huomioon vain viimeiset 15 vuotta, ottamatta huomioon suurimpien maksujen jaksoja elintarvikeyrityksessä.
Hänen mukaansa, kun hän otti yhteyttä sosiaaliturvaviranomaisiin virheen korjaamiseksi, virkamies myönsi virheensä. José Antonio päätti ottaa yhteyttä maakunnan sosiaaliturvavirastoon selittääkseen tilanteen suoraan viraston sihteerille. Hän katsoi, että se, miten hänen eläkettään oli käsitelty 45 vuoden maksuajan jälkeen, oli ”epäoikeudenmukaista”. Tapaamisen aikana sihteeri ilmoitti hänelle, että ”hän ei ollut säätänyt lakia”, että nämä olivat voimassa olevat säännöt ja että varhennettu eläke merkitsi hänen eläkkeensä pienentymistä lähes neljänneksellä.
Koettu epäoikeudenmukaisuus
NoticiasTrabajo-lehden haastattelussa José Antonio Benito ilmaisi tyytymättömyytensä tilanteeseen ja kutsui sitä epäoikeudenmukaiseksi. ”Aloitin työnteon 14-vuotiaana, ja 50-vuotiaana tajusin, että kukaan ei halua palkata minua. Sitten sosiaaliturvavirasto määräsi minulle valtavan 600 euron sakon kuukaudessa… Kuvitelkaa, se on 7200 euroa vuodessa, ja niin se jatkuu kuolemaan asti”, hän valitti.
Uhri katsoo, että eläkejärjestelmä ei ota huomioon niiden panosta, jotka ovat tehneet suurimman panoksen työelämänsä aikana. Hän toteaa, että on epäoikeudenmukaista, että yli neljän vuosikymmenen työkokemuksen omaavat työntekijät kärsivät niin merkittävistä leikkauksista, kun taas toiset, joilla on vain 15 vuoden maksuja, mutta jotka ovat työuransa loppuvaiheessa, saavat korkeampia bonuksia ja lisäkorvauksia.
